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Seminar »Mitarbeitergespräche professionell führen« (2 Tage)

| 08.30-15:30
Ort: Trier (CC Seidel)
Veranstalter: cc SEIDEL |   Qualifizierung Führung Sommersemester

Mitarbeitergespräche sind DAS Steuerungsinstrument in der Führung.

Sie transportieren Wertschätzung, Erwartungen, Lob und Kritik, die Unternehmensvision und vieles mehr. In diesem 2-Tage-Seminar erhalten die Teilnehmer einen Einblick in anlassbezogene Gespräche bei Feedback und Kritik sowie institutionalisierte Gespräche wie das Jahresgespräch. Inhalte und Ablauf dessen werden erarbeitet und diskutiert. In Rollenspielen wird die Kommunikation trainiert.

Inhalte

Tag 1: Feedback- und Kritikgespräche

  • Anlässe und Ziele von Mitarbeitergesprächen
  • Gesprächspartner verstehen – Grundlagen der Kommunikation
  • Beziehung aufbauen - Vertrauen gewinnen
  • Feedbackgespräche - Positive Sprache verwenden
  • Wirkungsvolle Kritikgespräche führen

 

Tag 2: Mitarbeiterjahresgespräch

  • Inhalte und Nutzen von Mitarbeiter-Jahresgesprächen
  • Wer fragt, der führt: Fragetechniken
  • Zielvereinbarungen und Mitarbeiterbeurteilungen
  • Erkennen von Potentialen und Personalentwicklung
  • Ablauf von Jahresgesprächen, Organisation und Dokumentation
  • Lösungen argumentieren und verhandeln

 

Methodik:

intensives, lösungsorientiertes Arbeiten mit kreativen Mitteln in kleinen Gruppen.

Die Module bauen inhaltlich aufeinander auf, können aber auch einzeln gebucht werden.

Online Unterstützung beim Transfer in den Alltag in den Phasen zwischen den Modulen.

 

Investition:

780,- € für beide Tage (zuzüglich gesetzlicher 19% MwSt.)

Im Preis inbegriffen: Material, Unterlagen, Getränke, Mittagsessen.

10 % Rabatt ab Buchung von 2 Modulen der Qualifizierungsreihe!

 


Abschluss: Teilnahmezertifikat.

 

Mehr Infos unter: 

http://cc-seidel.de/termine/terminuebersicht


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